糖心Vlog

F&L 4/2006 (aktualisiert Januar 2021)
Mit der korrekten Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen f眉r eine Universit盲tsprofessur sind vielf盲ltige Fragen verbunden. F眉r alle F盲cher geltende allgemeing眉ltige Aussagen k枚nnen nur schwer getroffen werden. Die Bewerbungsunterlagen m眉ssen sich folglich vorrangig an den spezifischen Fachkulturen ausrichten. Unabh盲ngig von den verschiedenen F盲cherkulturen hat die Bewerberin oder der Bewerber das von der Berufungskommission geforderte Bewerbungsprofil zu erfassen. Hierzu ist ein genaues Studium des Ausschreibungstextes unerl盲脽lich. In der Praxis ist festzustellen, da脽 nicht selten 眉ber 50 Prozent der eingegangenen Bewerbungen bereits im Vorfeld aussortiert werden, da sie mit dem geforderten wissenschaftlichen Profil nicht in Einklang zu bringen sind. Weiterhin sollten sich potentielle Bewerber nicht scheuen, im Dekanatssekretariat anzufragen, ob von der Fakult盲t beschlossene Richtlinien f眉r Bewerbungen um Professuren existieren. Potentielle Bewerber m眉ssen davon ausgehen, da脽 in den gr枚脽eren F盲chern die Berufungskommissionen h盲ufig mit sogenannten Bewerbersynopsen, d.h. vergleichenden Zusammenstellungen relevanter Parameter der Bewerber, agieren. Hier sind pr盲gnant zusammengestellte Bewerbungsunterlagen eindeutig im Vorteil. In den Anschreiben an den Kommissionsvorsitzenden sollten nicht nur die eigenen wissenschaftlichen Leistungen dargestellt, sondern auch deutlich werden, warum eine Bewerbung auf die ausgeschriebene Professur erfolgt. Auch ist es wichtig, (auch) im Anschreiben zukunftsorientiertes Forschungsprogramm zu skizzieren. Es hat sich zwischenzeitlich eingeb眉rgert, da脽 Bewerber nur f眉nf ausgew盲hlte Originalarbeiten einreichen d眉rfen. Auch in diesem Zusammenhang ist eine Auseinandersetzung mit dem von der Fakult盲t gew眉nschten wissenschaftlichen Profil der Professur zwingend erforderlich.

F&L 5/2006 (aktualisiert Februar 2021)
Der Probevortrag vor der Berufungskommission gliedert sich in einen 枚ffentlichen und einen nicht-枚ffentlichen Teil. Im 枚ffentlichen Teil steht der wissenschaftliche Vortrag im Vordergrund. In der 枚ffentlichen Diskussion nach dem Probevortrag wird es regelm盲脽ig darum gehen, das Thema des Vortrages zu vertiefen oder auf Nachfrage zu erl盲utern. Genauso wichtig wie der 枚ffentliche Teil des Probevortrages ist allerdings auch die Selbstpr盲sentation im nicht-枚ffentlichen Gespr盲ch mit der Berufungskommission. Neben Fragen zu Ihrem wissenschaftlichem Konzept geh枚ren auch Fragen zu Ihrem pers枚nlichen Umfeld mittlerweile zum Standardrepertoire derartiger Gespr盲che. So k枚nnte Ihnen entgegengehalten werden: "Da Ihre Familie doch sicherlich nicht mit umziehen wird, w盲re Ihre hinreichende Pr盲senz im Fachbereich doch gar nicht gesichert." In einem derartigen Fall sollten Sie selbstverst盲ndlich die Umzugsbereitschaft der ganzen Familie versichern. Weiterhin ist es elementar wichtig, dass Sie Ihr Konzept von der Professur anschaulich vermitteln k枚nnen. Wo sehen Sie "Ihre" Professur in f眉nf Jahren? Sie sollten auch mit der Struktur des Fachbereichs hinreichend vertraut sein, um eine glaubw眉rdige Konzeption pr盲sentieren zu k枚nnen. Definitiv einrichten sollten Sie sich auf die klassische Abschlussfrage: "Haben Sie noch Fragen?" Anhand konkreter Fragen zur weiteren Entwicklung des Fachbereichs sollten Sie erkennen lassen, dass Sie sich intensiv mit den 枚rtlichen Gegebenheiten auseinandergesetzt haben. Wie auch im Probevortrag sollten Sie durch Ihre kooperative Pers枚nlichkeit 眉berzeugen

F&L 3/2007 (aktualisiert August 2021)
Bewerbungen auf eine Professur sehen in der Praxis sehr unterschiedlich aus. "Die einheitliche und allgemeing眉ltige Form" kann es aufgrund der F盲chervielfalt nicht geben.  Entscheidend ist ein gutes, aussagekr盲ftiges und kompaktes Anschreiben. Hier sollte der direkte Bezug zum Fachbereich der k眉nftigen Universit盲t und zur ausgeschriebenen Stelle mit Quellenangabe hergestellt werden. Bereits bei der Anrede gibt es von der jeweiligen Fachkultur abh盲ngige Unterschiede. In etwas "konservativeren" F盲chern (z.B. Medizin, Jura) sollte f眉r den Rektor die respektvolle Bezeichnung "Magnifizenz" und f眉r den Dekan "Spectabilis" der Anrede "sehr verehrte(r)/geehrte(r)" vorangestellt werden. In den Ingenieur- oder Technikwissenschaften ist dies eher un眉blich. F眉r dar眉ber hinaus bestehende lokale Usancen kann nur empfohlen werden, beim Dekanatssekretariat des Fachbereiches nachzufragen. Teils existieren in meist gr枚脽eren Fachbereichen der Hochschule auch Richtlinien f眉r Bewerbungen auf Professuren. Das Anschreiben sollte kompakt (auf einer oder zwei Seiten) sein, da sich Details zum Werdegang und wissenschaftlichen Profil aus den beigef眉gten Bewerbungsunterlagen ergeben. Dazu sollte der Ausschreibungstext vorab genauestens ausgewertet werden. Das Anschreiben sollte dazu genutzt werden, die gesamten pers枚nlichen Qualifikationen kurz darzustellen, wobei die Qualifikationserfordernisse der Stelle abgedeckt sein sollten. Letztlich sollte der Grund, warum man sich gerade auf diese Stelle bewirbt, nicht fehlen (z.B. neue Herausforderung, Fortentwicklung, Spezialisierung).

F&L 4/2007 (aktualisiert Februar 2021)
Auch wenn jedes universit盲re Fach spezifische Eigenarten und Usancen aufweist, l盲sst sich bez眉glich der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen ein Grundsatz aufstellen: Eine Bewerbung auf eine Professur wird positiv auffallen, wenn die Kandidatinnen und Kandidaten gut begr眉nden, warum sie sich f眉r diese bestimmte Stelle interessieren. Erwartet wird in aller Regel ein kompaktes, aber aussagekr盲ftiges Anschreiben, in dem der Bezug zur Universit盲t und zum Fachbereich hergestellt wird. Viele Berufungskommissionen arbeiten mit Synopsen, also mit anhand der Unterlagen zusammengestellten Bewerberspiegeln, in denen unterschiedliche Aspekte vergleichend aufgelistet sind. Von Vorteil sind daher von vornherein diejenigen Unterlagen, die so gestaltet sind, dass alle notwendigen Informationen schnell und korrekt erfasst werden k枚nnen. Aber auch ein weiterer, nicht zu untersch盲tzender Punkt tritt hinzu: Der Berichterstatter, der den Bewerberspiegel zu erstellen hat, findet naturgem盲脽 solche Bewerberinnen und Bewerber sympathisch, die ihm die Arbeit erleichtern. Hinsichtlich der nach dem Anschreiben vorzunehmenden Gliederung gibt es keine Dogmen. Bei umfangreicheren Bewerbungsmappen sollte mit einer Gliederungs眉bersicht operiert werden. An vielen Fakult盲ten hat sich 眉berdies durchgesetzt, Merkbl盲tter f眉r Bewerbungsunterlagen um Professuren als "Download" zur Verf眉gung zu stellen. In den letzten Jahren hat sich die digitale Einreichung der Unterlagen via E-Mail oder als Upload durchgesetzt

F&L 1/2010 (aktualisiert Februar 2021)
In der Praxis vieler Berufungsverfahren ist zu beobachten, dass Bewerberinnen und Bewerber trotz scheinbar nicht optimaler "Papierform" von den Berufungskommissionen bei der Aufstellung der Berufungsliste ber眉cksichtigt werden. Auch formal starken Kandidaten gelingt es oftmals nicht, im Probevortrag oder im Gespr盲ch mit der Berufungskommission zu 眉berzeugen, weshalb sie wider Erwarten nicht oder nicht an erster Stelle bei der Listenerstellung ber眉cksichtigt werden. Hintergrund ist schlichtweg der Umstand, dass vielen Bewerbern die strukturelle Besonderheit eines Probevortrages nicht hinreichend gel盲ufig ist. Denn bei einem Probevortrag handelt es sich weder um einen wissenschaftlichen Vortrag, noch um eine Lehrveranstaltung. Vielmehr wird der Probevortrag als Vortragsform sui generis aufzufassen sein. Im Rahmen eines - regelm盲脽ig - 20-min眉tigen Probevortrages sollte zwingend darauf geachtet werden, zu Beginn s盲mtliche Teilnehmer in die Thematik einzuf眉hren und den Vortrag mit einem verst盲ndlichen Ausblick auf die wissenschaftlichen Perspektiven zu beschlie脽en. Insoweit wird vieles von dem richtigen Verh盲ltnis aus nahezu allgemeinverst盲ndlichen und sehr wissenschaftsspezifischen, das hei脽t die konkreten Forschungsvorhaben darstellenden, Anteilen abh盲ngen. Als Richtschnur f眉r die Praxis kann hier das Quorum 30/70 dienen. Wird den Bewerbern erm枚glicht, das Thema des Probevortrages selbst festzulegen, sollten im Regelfall 脺berschneidungen mit anderen Bewerbern vermieden werden. Auch der Inhalt des Probevortrags sollte insoweit ein Alleinstellungsmerkmal darstellen. Letztlich gilt es, die Zeitvorgabe der Berufungskommission m枚glichst exakt einzuhalten. Viele Berufungskommissionen sind mittlerweile dazu 眉bergegangen alternativ einen 20-min眉tigen wissenschaftlichen Vortrag und eine 10-min眉tige Lehrprobe zu fordern.